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II SETIRN: Energia renovável, inovação, mulheres e reconhecimento de talentos são destaques

  • 28 de outubro de 2024

O II SETIRN tem se consolidado como um importante espaço para a troca de conhecimento e a discussão de temas relevantes para a classe técnica industrial

O II Seminário dos Técnicos Industriais do Rio Grande do Norte (II SETIRN) aconteceu durante os dias 23 e 24 de outubro, com palestras inspiradoras. Promovido pelo CRT-RN, a segunda edição do Seminário trouxe o tema “Empreendedorismo e Inovação: Cenários e oportunidades” com palestras sobre formação técnica, mercado de trabalho, oportunidades e empreendedorismo na categoria. O presidente do CRT-ES, Valmir Xavier Martins, esteve presente e prestigiou o evento.

No primeiro dia, João Esdras e Maurício Pereira debateram sobre a fiscalização do CRT-RN e como as ações de inovação expandem a atuação do técnico industrial no RN. Bárbara Gonçalves encerrou a noite com uma palestra rica sobre currículo de impacto e entrevista de sucesso, trazendo dicas para profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho.

Já no segundo dia, o evento, que se destacou por discutir cenários e oportunidades na área técnica industrial. Iniciou com a palestra “Tendências no mercado de energias renováveis”, apresentada pelo Analista da Unidade de Energias Renováveis do SEBRAE, Rodrigo Lima Taveira. Ele revelou dados importantes sobre o futuro do setor, abordando as mudanças que ocorreram ao longo do tempo e os desafios que o mercado enfrenta. Explanou ainda sobre como empreender nas energias renováveis.

Mulheres e o setor energético

Na sequência, Jeane Kelly Ribeiro, instrutora de educação e tecnologias, conduziu a palestra “Inovando para um futuro sustentável: o papel das mulheres na transição energética”. Enfatizando a importância da inclusão feminina na área, trazendo estatísticas sobre a participação da mulher no setor energético; possibilidades no setor de energias renováveis e turmas femininas que ela ministrou que reforçaram o potencial das mulheres.

Homenagem

Para encerrar o seminário, houve uma emocionante homenagem ao técnico em mecânica, Vanderson Campos e Silva, que se destacou pelo projeto de inovação e boas práticas em seu local de trabalho, a Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU) Natal.

Ele foi agraciado pelo SENAI com um curso técnico em eletromecânica, um gesto que o deixou visivelmente emocionado. A homenagem não apenas reconheceu o esforço individual, mas também simbolizou o compromisso dele em valorizar as iniciativas que promovem a inovação e melhorias no serviço oferecido aos usuários dos Veículos Leves sobre Trilhos, os VLTs.

Para Vanderson, esse “é um evento importante e grandioso. Tanto para categoria dos técnicos industriais e para o nosso estado. Vamos trabalhar e manter a categoria forte e fazer valer nosso esforço de estar aqui e ser técnico” finalizou.

O II SETIRN tem se consolidado como um importante espaço para a troca de conhecimento e a discussão de temas relevantes para a classe técnica industrial. Espaço voltado para o aprendizado e troca de experiências, reforçando a importância da colaboração entre profissionais e instituições, demonstrando também a importância da atualização profissional e da busca por soluções inovadoras para os desafios do mercado de trabalho.

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O II Seminário dos Técnicos Industriais do Rio Grande do Norte (II SETIRN) aconteceu durante os dias 23 e 24 de outubro, com palestras inspiradoras. Promovido pelo CRT-RN, a segunda edição do Seminário trouxe o tema “Empreendedorismo e Inovação: Cenários e oportunidades” com palestras sobre formação técnica, mercado de trabalho, oportunidades e empreendedorismo na categoria. O presidente do CRT-ES, Valmir Xavier Martins, esteve presente e prestigiou o evento.

No primeiro dia, João Esdras e Maurício Pereira debateram sobre a fiscalização do CRT-RN e como as ações de inovação expandem a atuação do técnico industrial no RN. Bárbara Gonçalves encerrou a noite com uma palestra rica sobre currículo de impacto e entrevista de sucesso, trazendo dicas para profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho.

Já no segundo dia, o evento, que se destacou por discutir cenários e oportunidades na área técnica industrial. Iniciou com a palestra “Tendências no mercado de energias renováveis”, apresentada pelo Analista da Unidade de Energias Renováveis do SEBRAE, Rodrigo Lima Taveira. Ele revelou dados importantes sobre o futuro do setor, abordando as mudanças que ocorreram ao longo do tempo e os desafios que o mercado enfrenta. Explanou ainda sobre como empreender nas energias renováveis.

Mulheres e o setor energético

Na sequência, Jeane Kelly Ribeiro, instrutora de educação e tecnologias, conduziu a palestra “Inovando para um futuro sustentável: o papel das mulheres na transição energética”. Enfatizando a importância da inclusão feminina na área, trazendo estatísticas sobre a participação da mulher no setor energético; possibilidades no setor de energias renováveis e turmas femininas que ela ministrou que reforçaram o potencial das mulheres.

Homenagem

Para encerrar o seminário, houve uma emocionante homenagem ao técnico em mecânica, Vanderson Campos e Silva, que se destacou pelo projeto de inovação e boas práticas em seu local de trabalho, a Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU) Natal.

Ele foi agraciado pelo SENAI com um curso técnico em eletromecânica, um gesto que o deixou visivelmente emocionado. A homenagem não apenas reconheceu o esforço individual, mas também simbolizou o compromisso dele em valorizar as iniciativas que promovem a inovação e melhorias no serviço oferecido aos usuários dos Veículos Leves sobre Trilhos, os VLTs.

Para Vanderson, esse “é um evento importante e grandioso. Tanto para categoria dos técnicos industriais e para o nosso estado. Vamos trabalhar e manter a categoria forte e fazer valer nosso esforço de estar aqui e ser técnico” finalizou.

O II SETIRN tem se consolidado como um importante espaço para a troca de conhecimento e a discussão de temas relevantes para a classe técnica industrial. Espaço voltado para o aprendizado e troca de experiências, reforçando a importância da colaboração entre profissionais e instituições, demonstrando também a importância da atualização profissional e da busca por soluções inovadoras para os desafios do mercado de trabalho.

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